bende yeni üyeyim ve bir takım tartışmalara şahit oldum. bunlar ilk etapta hoş olmamakla birlikte gerekli görülen bir durumdur. hiç tartışmanın olmadığı bir forumda herkes ya yalancıdır yada bir yere kadar problemlenlerini sadece geçiştirmektedir. tartışma olmasında bir problem yok. ancak forumda konularda yazmadan önce ikili tartışmaların çözüm yeri forum sayfaları değil üyelerin mesajlaşma ağıdır. ileri seviyelerde olumsuzluk oluşturan üyelerin problem çözümü ise site yöneticilerine düşmekte şikayetler artınca üye ile iletişim kurup gerekirse forumdan atma yolunda olacaktır.
bu tartışmalar çözülebilir kolay bir problemdir. bazı kimselerde biraz can sıksa da sonuçta aşılıcak ve çözüm yolu olan bir konudur.
ancak beni asıl endişelendiren takip ettiğim bazı konularda
*insanları yanlış yönlendirmeler olması,
*forumda bilgi kirliğinin olması, sadece yazmış olmak için yazan bazı forum üyelerinin bilgi
kirliğili ve yanlış yönlendirmeler oluşturması,
*bazı ciddiyetten uzak (her ne kadar şeklen ciddi olsa bile içeriğinin gayri ciddi olduğu durumlar da çok) yazı ve yorumların olması,
*yazanların genelde hasta kimseler olamasına rağmen kişilerin sorunlarına profesyonelce yaklaşım sergileyecek uzaman kişilerin cevaplamaması (uzaman eksikliği, hasta olana cevabı yine hasta olan veya branşı olmayan başka bir üye vermesinden öte profesyonel kişilerin azlığı )
*söylenen sözlerin ve yazılan yazıların doğruluğunun muallakta kalması
gibi sorunlar asıl endişe vericidir.
iş bu gerekçelerle forum yöneticilerine düşen görev
*bu forum sitesinin tanıtımının yapılarak mümkün mertebe profesyonel kişilerin, hastaların, psikoloji severlerin siteye gelmelerini sağlamak
*konulara göre akademik bilgi desteği sağlamak
*akademik bilginin yanında halkın anlayacağı seviyede yazılar ile bilgi sağlamak
*sistemli bir şekilde üyelerle ile iletişim kuracak bir teknik yapılanma sağlamak ( üyelerin yönetime bizzat ulaşabilecekleri bir mesaj ağı gibi)
*bir nevi görenek ve teamül kuralları oluşturarak sitenin sevgi ve saygı kuralları içerisinde yürümesini sağlamak
gibi konularda çalışmak olacaktır.
yönetici ve üyelerin bu konulara dikkate almasına talep eder teşekkür ederim.
Yer imleri