1 sonuçtan 1 ile 1 arası

Konu: Karşıyaka Koçluk ve NLP Merkezi

  1. #1
    Karar Dönemi
    Üyelik tarihi
    Jan 2015
    Mesajlar
    3

    Standart Karşıyaka Koçluk ve NLP Merkezi

    NLP Kursu ile davranışlarınızı irdelediğinizde, duygu, düşünce ve davranış seçenekleriniz artacak, kendi geleceğinizin mimarı olabileceksiniz.

    Deneyimleri irdeleyerek oluşum basamaklarını belirlemek, hedefe ulaşmak için onları yeniden düzenlemektir. Elde edilen sonuçlar ve onların insanlar üzerindeki etkileri kişisel programların ürünüdür. Her davranış bir dizi düşünce ve tutum sonucu oluşur. Bu diziyi belirleyerek davranışları kodlayıp, altyapılarını tanımak olasıdır. NLP'nin yaratıcıları olan John Grinder ve Richard Bandler beraberce insan zekasını incelerken her ikisinin de ilgi alanını kapsayan NLP kavramı doğdu. NLP'nin ileri sürdüğü birçok düşünce daha önceleri tartışılmış, bu iki araştırmacı tarafından derlenmiş ve NLP başlığı altında toplanmıştır. Onların düşünme basamakları ve dili kullanma biçimleriyle ilgili özgün görüşleri de eklenerek mükemmelliğe giden yolun haritası çizilmiştir.

    NLP, duyuları kullanarak, dış dünya ile ilgili deneyimleri bilinçli ya da bilinçaltı düşüncelere dönüştüren nörolojik süreçlerle ilgilidir. NLP bedenin ve zihnin bir bütün olarak işleyişini irdeler. NLP'nin en çok üzerinde durduğu konu, nörolojik süreçlerin etkinliğini artırmak ve onu yönetebilme becerisi kazanmaktır.

    NLP olağanüstü yeteneği inceler. Konusu, insan davranışlarını beraberce biçimlendiren bilinçli ve bilinçaltı süreçlerdir. Başarının anahtarı çoğu zaman bilinçaltında gizlidir. NLP ise fark yaratan öğeyi bulma yetisidir. NLP saklı parçaları bulma yöntemleriyle 'üstün başarı'yı çözümler, yinelenmesine olanak sağlar. İşte NLP'yi geleneksel eğitim programlarından farklılaştıran özellik budur. NLP, katkısını insanlar üzerinde yapar. NLP’nin etkisi, ister öğrenme, ister iletişim, isterse liderlik, hedefe ulaşma ya da sorun çözme alanlarında olsun, her düzeyde değişim meydana getirmektir. Bu değişim her seferinde bir insanda olur.

    NLP'nin gelişiminde başka başka insanların katkıları olmuştur. İlk çalışmalar davranışsal yaklaşım olarak tanımlanırken, son zamanlarda vurgulama davranışların ardında yatan kimlik, inançlar ve değerlere kaymıştır. Bilinçli ve bilinçsiz zihinler arasındaki ilişki ve dengenin anlaşılması son dönemlerdeki NLP eğitiminin merkezini oluşturmaktadır.

    NLP varsayımlarına göre insanların tam ve doğru olarak gerçeği bilmesi mümkün değildir. Bu durumda amaç, ‘doğru harita’yı oluşturmak değil, sistem yaklaşımına uygun en ‘zengin harita’yı oluşturmaktır. Bir sorun karşısında ne kadar çok davranış alternatifi varsa başarı şansı da bu çeşitlilik oranında artar. Mükemmel kişiler, çok çeşitli bakış açıları ve çok sayıda davranış seçenekleri içeren haritalara sahip olan kişilerdir. NLP, bakış açılarını ve davranış seçeneklerini artırma, zenginleştirme yöntemleri sunar. Çok seçenek sahibi olmak kişiyi mükemmelliğe yaklaştırırken, çok çeşitli bakış açılarına sahip olmak da olgunlaştırır.
    Konu Kimene tarafından (15-01-2015 Saat 11:49 PM ) değiştirilmiştir.

Benzer Konular

  1. Evim özel Bakım Merkezi
    By bushido in forum Üyeler Konuşuyor / Dertleşiyor / Soru Soruyor
    Cevaplar: 5
    Son Mesaj: 01-06-2012, 03:23 PM
  2. Hiperaktivite Teşhis Merkezi Açıldı.
    By 9 ŞUBAT in forum Bebeklik ve İlk Çocukluk ( Okul Öncesi ) Dönemi
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 26-09-2009, 12:38 PM
  3. Duygunun Merkezi Kalp mi, Beyin mi?
    By malahit in forum Kişisel Gelişim & Kariyer Planlama
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 03-08-2009, 01:06 AM
  4. Rehberlik ve Araştırma Merkezi ( RAM )haritası .
    By 9 ŞUBAT in forum Sağlık Servislerine ya da Uzmanlara Ulaşmayla İlgili Problemler
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 30-04-2008, 06:33 PM
  5. Koçluk, kimin için?
    By 9 ŞUBAT in forum Meslekle (İşle) İlgili Problemler
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 12-03-2008, 06:27 PM

Bu Konudaki Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •